viernes, 6 de febrero de 2009

RE: NÚMERO Especial para, Dr gabriel motta - Revista de divulgación por los Derechos fundamentales de los trabajadores: contra el mobbing

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Date: Fri, 6 Feb 2009 05:05:21 +0000
From: boletin@evaventin.com
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Subject: NÚMERO Especial para, Dr gabriel motta - Revista de divulgación por los Derechos fundamentales de los trabajadores: contra el mobbing

especial - Eva Ventín. Revista por los Derechos de los trabajadores: contra el acoso laboral - Mobbing

Eva Ventín
Revista contra el acoso laboral - Mobbing

Revista de divulgación contra el mobbing

especial

Distribución gratuita

Editorial: 
Dr gabriel motta..
EN ESTE NÚMERO

- Articulo: BORRADOR DE PROYECTO DE LEY CONTRA EL ACOSO LABORAL - presentado por el Juez Ramón Gimeno Lahoz
 


ENLACE: BORRADOR DE PROYECTO DE LEY CONTRA EL ACOSO LABORAL - presentado por el Juez Ramón Gimeno Lahoz

Es de todos bien sabido, que la Presión Laboral Tendenciosa, mobbing, vulnera los derechos fundamentales de la persona  recogidos en la Constitución Española de 1978.

Es muy difícil asumir que a estas alturas del siglo, en un país que se declara como un Estado social y democrático de derecho , que  la tortura psicológica pueda ejercerse dentro de los centros de trabajo como si tal cosa.  Quien hostiga, quien degrada actúa impunemente y lo sabe.  Nadie abrirá el armario donde esconde sus cadáveres y  de ser así recibirá, la mayor parte de las veces el ego te absolvo.

Esta lacra de asesinos en serie no cesa, todo lo contrario.  Todas y Todos los que estamos preocupados comprobamos a diario, que va en aumento  y cualquiera puede ser una nueva víctima.  Nadie está a salvo. Es hora por tanto de hacer algo.

El Magistrado Juez de la Sala de lo Social número 5 de Santander, D. Ramón Gimeno Lahoz, es de los pocos jueces que conozco que se han mostrado abiertamente sensibles a este problema social (gran problema) ha elaborada un borrador de proyecto de ley para que de una vez por todas  se regule el acoso laboral porque es de justicia.

La Ley se estructura en seis artículos, de los cuales el primero va destinado a sentar definiciones, el segundo a otorgar la consideración de falta muy grave en todo el ordenamiento jurídico, y los cuatro siguientes a recoger modificaciones expresas de los textos legales de utilización más asidua.

Es nuestra oportunidad, no debe pasar desapercibida sobretodo cuando está elaborada por un juez, no es un juez de tantos, es un juez sensible y comprometido en la lucha contra el mobbing.
Eva Ventín Lorenzo.

 

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Eva Ventín Lorenzo - telefono de atencion a las victimas de mobbing - asesoria juridica para respuestas inmediatas 807 505 215

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